Tahun 2021
- Alternatif Teknik Evaluasi Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Food & Beverage : Pt Gaia Vasana Samana “Søren Bistro”
- Analisis Intensitas Turnover Sumber Daya Manusia Kesehatan (Sdmk) Pada Pt Aea
- Analisis Kualitas Layanan Terhadap Tingkat Kepuasan Orang Tua Siswa Sekolah Alam Dan Implikasinya Terhadap Word Of Mouth (Studi Pada Sekolah Alam Depok)
- Analisis Loyalitas Donatur Pada Lembaga Dompet Dhuafa
- Analisis Membership Program (“Shell Clubsmart”) Dalam Upaya Menciptakan Brand Loyalty Consumer Di Spbu Shell Area Dki Jakarta
- Analisis Pengaruh Evironmental Performance, Ukuran Perusahaan Dan Growth Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility
- Analisis Pengawasan Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Di Instansi Pemerintah Oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (Kasn)
- Analisis Profitabilitas Bank Umum Konvensional Sebelum Dan Saat Pandemi Covid-19 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
- Efektivitas Pelaksanaan Work From Home (Wfh) Bagi Aparatur Sipil Negara (Asn) Pada Kantor Kejaksaan Agung
- Nalisis Keputusan Pembelian Secara Online Pada Marketplace Tokopedia
- Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pelindungan Bp2mi
- Pengaruh Citra Merek, Kesadaran Merek Dan E-Wom Terhadap Minat Beli Obat Jamu Masuk Angin Bejo Jahe Merah Di Indonesia
- Pengaruh Efikasi Diri, Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Pada Guru Smk/Sma Di Kota Depok
- Pengaruh Komitmen Karyawan, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Badan Pengembangan Dan Pembinaan Bahasa)
- Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Work Life Balance Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Y Di Bank Danamon
- Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Parkland World Indonesia
- Pengaruh Penerapan Human Resource Score Card Terhadap Kinerja Pada Rs Permata Depok
- Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Melalui Pengembangan Sdm Di Bpsdm Hukum Dan Ham
- Pengaruh Pengetahuan Manajemen, Sikap Karyawan Dan Disiplin Kerja Melalui Pengambilan Keputusan Terhadap Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Pt Indonesia Comnets Plus
- Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Self Efficacy Terhadap Budaya Kerja Dan Work Engagement Di Dinas Perhubungan Provinsi Dki Jakarta (Pada Asn Generasi Milenial)
- Pengaruh Perencanaan Pajak, Struktur Modal Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Non Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
- Pengaruh Profitabilitas, Struktur Aktiva, Dan Likuiditas Perusahaan Terhadap Struktur Modal Dengan Investment Opportunity Set Sebagai Variabel Intervening
- Strategi Manajemen Dalam Proses Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus: Pt. Pan Brothers, Tbk)
- Valuasi Nilai Intrinsik Saham-Saham Sektor Konstruksi Menggunakan Metode Residual Income Model (Rim) Dan Dividend Discount Model (Ddm)
Tahun 2020
- Analisis Keputusan Pembelian Pada Perusahaan Jasa Pengiriman
- Analisis Kinerja Pengelola Aset Bmn Pada Kantor Pusat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
- Analisis Kompetensi Dan Pengembangan Karir Pegawai Dengan Employee Engagement Sebagai Intervening Dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara Kecamatan Di Wilayah Kota Depok
- Analisis Minat Beli Halal Branding Skincare
- Analisis Minat Beli Terhadap Produk Fashion Mewah Palsu
- Analisis Organization Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Kualitas Layanan Kendaraan Vvip (Studi Kasus Sumber Daya Manusia Di Sekretariat Wakil Presiden)
- Analisis Strategi Pemasaran Produk Digital Crm Di Pt Infomedia Nusantara
- Analisis Talent Management Dan Knowledge Management Terhadap Employee Performance Melalui Employee Retention (Studi Pada Pegawai Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan Republik Indonesia)
- Cryptocurrency, Nilai Tukar Dan Real Asset Terhadap Harga Saham Pada Perbankan Indonesia Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
- Pengaruh Beban Kerja, Peran Ganda, Dan Perceived Organizational Support Terhadap Affective Commitment Pada Pengelolaan Barang Milik Negara Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia
- Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Publik Di Indonesia
- Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Rganisasional, Dan Job Insecurity Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) (Studi Pada Pegawai Non-Pns Kementerian Sosial Ri)
- Pengaruh Self Efficacy, Competency Terhadap Quality Of Work Life Dan Work Engagement (Pada Asn Milenial Bpsdm Kementerian Hukum Dan Ham)
- Pola Penggunaan Balanced Scorcard (Bsc) Pada Indikator Kinerja Utama (Iku) Universitas Islam Negeri (Uin) Syarif Hidayatullah Jakarta
Tahun 2019
- Analisis Intensi Turnover Karyawan Pt Asabri (Persero)
- Analisis Intention To Leave Pada Perusahaan Jasa (Studi Pada Karyawan Perusahaan Jasa Pt Asuransi Allianz Life Di Jakarta)
- Analisis Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Biro Keuangan Kementrian Agraria Dan Tata Ruang)
- Analisis Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Biro Keuangan Kementrian Agraria Dan Tata Ruang)
- Analisis Kepuasan Pelanggan Rumah Sakit Dengan Menggunakan Metode Servqual
- Analisis Penerapan Aplikasi Sistem Informasi Dalam Menunjang Efisiensi Dan Efektivitas Pegawai Smk, Studi Kasus Di Smk Islam Adiluwih, Lampung
- Analisis Pengukuran Sdm Service Quality Frontliner Dengan Metode Performance Measurement System (Pms) Pada Bank Dki Di Jakarta
- Dampak Modal Psikologis, Motivasi Kerja, Dan Inovasi Terhadap Kinerja Usaha Kecil Sektor Kuliner Di Depok Jawa Barat
- Determinan Struktur Modal Dan Implikasinya Pada Nilai Perusahaan Di Properti & Real Estate
- Employee Engagement Pada Generasi Millenial (Studi Mahasiswa Aktif Dan Alumni Di Upnvj)
- Keaktifan Mahasiswa Dalam Organisasi, Efikasi Diri Dan Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Mahasiswa Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (Studi Kasus Pada Organisasi Mahasiswa/Unit Kegiatan Mahasiswa Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta)
- Online Impulsive Dan Compulsive Buying
- Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Komitmen Pegawai Di Departemen Paru Rspad Gatot Soebroto
- Pengaruh Digital Marketing, Online Consumer Review Terhadap Kepercayaan Konsumen Dan Keputusan Pembelian (Studi Pada Produk Fashion Yang Dibeli Secara Online Oleh Pegawai Di Direktorat Jenderal Sumber Daya Perangkat Pos Dan Informatika Kementerian Kominfo Jakarta Pusat)
- Pengaruh Learning Organization Dan Innovation Strategy Terhadap Daya Saing Bawang Putih Di Kabupaten Temanggung
- Pengaruh Promosi Jabatan Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Implikasinya Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Kementerian Pertahanan)
- Pengaruh Stimulus Pemasaran Dan Citra Institusi Terhadap Keputusan Pemilihan Jasa Pendidikan (Studi Kasus Pada Sekolah Swasta Islam Kecamatan Ciputat)
- Pengaruh Supply Chain Management, Promosi Terhadap Keunggulan Bersaing Dan Kinerja Pemasaran (Survei Pada Pelaku Usaha Florist Di Kawasan Rawa Belong, Jakarta Barat)
- Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Financial Distress
Tahun 2018
- Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Usaha Petani Budidaya Ikan Di Tangerang Selatan
- Analisis Efektifitas Kerja Sistem Informasi Manajemen Sertifikasi Pada Pt Pln (Persero) Pusat Pendidikan Dan Pelatihan
- Analisis Kinerja Pegawai Di Badan Penelitian Dan Pengembangan, Pendidikan Dan Pelatihan, Dan Informasi, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, Dan Transmigrasi
- Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Sistem Penghargaan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Studi Kasus Pada Bank Bni Kantor Cabang Fatmawati)
- Pengaruh Perubahan Iklim Organisasi, Mutasi Pegawai Dan Promosi Terhadap Kepuasan Kerja Di Direktorat Jenderal Pengembangan Kawasan Transmigrasi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi
- Pengaruh Tunjangan Kinerja, Beban Kerja Dan Komitmen Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Di Lingkungan Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah Kementerian Dalam Negeri
- Pengembangan Standar Kompetensi Rehabilitator Dalam Upaya Membantu Penyandang Disabilitas Personel Kemhan Dan Tni Agar Memiliki Kemandirian Dan Percaya Diri
Tahun 2017
- Analisa Budaya Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Etos Kerja Dengan Komitmen Kerja Sebagai Variabel Intervening
- Analisis Faktor Kelelahan Kerja/Job Burnout Dan Kepuasan Kerja (Studi Pada Pegawai Biro Keuangan Kementerian Ketenagakerjaan)
- Analisis Faktor Kompetensi, Displin Kerja, Dan Kinerja Pegawai Sebagai Variable Intervening Terhadap Prestasi Kerja (Studi Kasus Pada Polsek Parung Bogor Jawa Barat)
- Analisis Kepuasan Kerja Pengendara Transportasi Online (Studi Pada Kecamatan Tebet Dan Pancoran, Jakarta Selatan)
- Analisis Komitmen Kerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan R.I
- Analisis Kualitas Sumber Daya Manusia (Sdm) Lulusan Pendidikan Kesadaran Bela Negara (Pkbn)
- Analisis Loyalitas Yang Didukung Oleh Komitmen Organisasi Pada Operations Group Pt. Bank Mandiri (Persero) Tbk
- Analisis Penerapan Kerangka Kerja Scrum Dalam Upaya Peningkatan Produktivitas Tim Pengembangan Perangkat Lunak Pada Perusahaan Startup Di Jakarta Selatan
- Analisis Pengembangan Karir Serta Implikasinya Terhadap Produktivitas Pegawai Di Dislitbang Tni Al
- Analisis Perilaku Pengguna E-Dal Was Kkp Dalam Mendukung Kinerja Kementerian Kelautan Dan Perikanan Dengan Menggunakan Technology Acceptance Model (Tam)
- Hubungan Budaya Organisasi, Kecerdasan Emosional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Penyidik Pegawai Negeri Sipil (Ppns) (Studi Di Direktorat Penanganan Pelanggaran Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kalautan Dan Perikanan)
- Hubungan Kepemimpinan, Penetapan Tujuan, Kemampuan Sdm Dengan Kinerja Pegawai Pada Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Auditor
- Implementasi Remunerasi Aspek Motivasi Finansial Dan Motivasi Non Finansial Pada Kepuasan Kerja Pegawai Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri
- Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Pajak Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Wilayah Jakarta Khusus
- Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Untuk Menguji Kelayakanpesawat Pengganti F-5e Tiger Ii Di Mabes Tni Angkatan Udara Jakarta
- Pengaruh Beban Kerja, Konflik Keluarga- Pekerjaan, Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Wanita Di Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja Dan Perluasan Kesempatan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan R.I
- Pengaruh Beban Kerja, Konflik Peran Terhadap Stres Kerja Dan Implikasinya Pada Produktivitas Kerja Pegawai Badan Penelitian Dan Pengembangan Kementerian Pertahanan
- Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Stimar “Ami” Jakarta
- Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Manajerial Dan Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt. Bmt Asia Pacific Indonesia
- Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Manajerial Dan Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt. Bmt Asia Pacific Indonesia
- Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Manajerial Dan Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt. Bmt Asia Pacific Indonesia
- Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Work Engagement Terhadap Profesionalisme Pada Karyawan Frontliner Pt Pegadaian (Persero) Kantor Cabang Wilayah Depok
- Pengaruh Disiplin, Komunikasi Dan Pemberdayaan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pangkalan Psdkp Jakarta
- Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kompetensi Pegawai Untuk Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai (Studi Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Jakarta I)
- Pengaruh Hipnosis, Komunikasi, Dan Konsentrasi Terhadap Prestasi Belajar Siswa Asik Life Skill Academy
- Pengaruh Iklim Organisasi, Kompensasi, Dan Komitmen Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah Kementerian Dalam Negeri
- Pengaruh Kecerdasan Emosional, Karakteristik Pekerjaan Dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Satwa Di Unit Pengelola Taman Margasatwa Ragunan Dinas Kehutanan Provinsi Dki Jakarta
- Pengaruh Kemampuan, Kepuasan Kerja Dan Profesionalitas Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Unit Layanan Pengadaan Biro Umum Setjen Kementerian Ketenagakerjaan
- Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Melalui Intervening Loyalitas Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Kantor Pusat)
- Pengaruh Kepuasan Kerja, Iklim Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Kasus Pada Pegawai Bpsdm Kementerian Hukum Dan Ham)
- Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Instruktur Serta Implikasinya Terhadap Pengembangan Karir Instruktur Pada Balai Besar Pengembangan Luar Negeri Cevest Bekasi
- Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus: Pt Huawei Tech Investment)
- Pengaruh Kompensasi, Prestasi Kerja Dan Percaya Diri Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Matahari Department Store, Tbk Cikarang
- Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Promosi Jabatan Serta Implikasinya Terhadap Produktivitas (Studi Kasus Pada Ditjen Renhan Kemhan)
- Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Wajib Pajak Serta Implikasinya Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak
- Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Lingkungan Sekretariat Jenderal Pendidikan Dan Kebudayaan
- Pengaruh Pelatihan, Loyalitas Terhadap Kompetensi Dan Implikasinya Dalam Pengembangan Karir Pada Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan Jakarta
- Pengaruh Pemberdayaan Psikologis Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Serta Implikasinya Kepada Perubahan Organisasi Di Lembaga Sandi Negara
- Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Kompetensi Jabatan Dan Penempatan Jabatan Terhadap Produktivitas Pegawai Negeri Sipildirektorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan
- Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pns Pusdatin Kementerian Pertahanan
- Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Di Pt. Pins Indonesia
- Pengaruh Tunjangan Kinerja, Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di Lingkungan Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi
- Strategi Knowledge Management Untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Pt. Provices Indonesia
- Studi Korelasional Antara Sertifikasi Guru, Program Pengembangan Guru Dan Budaya Organisasi Terhadap Profesionalisme Guru: Studi Kasus Pada Guru Agama Katolik Di Provinsi Dki Jakarta
Tahun 2016
- Analisis Efektifitas Pertumbuhan Daya Saing Karyawan Dalam Perkembangan Globalisasi Perusahaan Guna Meningkatkan Profit Sebagai Tujuan Perusahaan (Studi Kasus Pada Pt Tugu Olah Prima)
- Analisis Hubungan Budaya Organisasi, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pegawai Badan Nasional Sertifikasi Profesi Di Jakarta
- Analisis Hubungan Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Loyalitas Dengan Kinerja Pegawai Direktorat Pengembangan Usaha Transmigrasi, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi
- Analisis Kesiapan Implementasi Sni Iso/Iec 27001: 2009 Pada Inspektorat Lembaga Sandi Negara Dalam Rangka Pengamanan Informasi
- Analisis Ketaatan Atas Pengadaan/Pembelian Barang/Jasa, Pemenuhan Kewajiban Perpajakan, Dan Akuntabilitas Pengelolaan Dana Bos
- Analisis Pemilihan Sistem Informasi Di Lingkungan Kepegawaian Lembaga Sandi Negara Deng An Dukungan Ahp Dan Analisis Biayaikeuntungan (Cost/Benefit)
- Analisis Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Afektif Serta Dampaknya Pada Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pegawai Badan Penelitian, Pengembangan, Pendidikan Dan Pelatihan, Dan Informasi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi
- Analisis Pengaruh Kualifikasi Penerimaan Pegawai, Pendidikan Latihan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Di Balitbang Kemhan
- Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Pendidikan Dan Pelatihan Serta Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Personil Pusat Rehabilitasi Kementerian Pertahanan
- Analisis Perancangan Dan Penerapan Secure Mobile Approval
- Analisis Sistem Mutasi Dan Promosi Serta Demosi Berbasis Kompetensi Dan Integritas Dan Pelayanan Prima Pada Hakim Pengadilan Tingkat Pertama Dan Hakim Pengadilan Tingkat Banding
- Analisis Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Kualitas Pelayanan Perizinan Pada Pusat Perlindungan Varietas Tanaman Dan Perizinan Pertanian
- Hubungan Antara Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Bpjs
- Hubungan Beban Kerja, Kompetensi, Dan Komitmen Dengan Loyalitas Di Pt. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Syariah Jabodetabek
- Hubungan Budaya Organisasi, Komitmen Dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Direktorat Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri Kemnakertrans R.I. Jakarta
- Hubungan Kecerdasan Emosional, Komunikasi, Dan Coaching Dengan Produktivitas Pegawai Perwakilan Bpkp Provinsi Dki Jakarta
- Hubungan Komunikasi, Pelatihan Dan Kompetensi Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pt Jasa Raharja (Persero) Kantor Cabang Dki Jakarta Dan Jawa Barat
- Kajian Kompetensi Walikota Terpilih Pada Pemilukada Kota Tangerang Tahun 2013
- Kinerja Keuangan Koperasi Studi Pada Koperasi Jasa Keuangan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Kelurahan Provinsi Dki Jakarta
- Model Reformasi Birokrasi Dalam Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik (Good Governance) (Studi Kasus: Reformasi Budaya Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia)
- Pengaruh Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Serta Manajemen Pengetahuan Terhadap Kompetensi Pegawai Kantor Direktorat Jenderal Pajak (Penelitian Pada Kantor Pelayanan Pajak Berbasis Administrasi Modern Di Lingkungan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Pluit)
- Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Pendeta Terhadap Kualitas Pelayanan Serta Implikasinya Pada Loyalitas Jemaat Huria Kristen Batak Prostentan (Hkbp) Bogor
- Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pns Di Lembaga Sandi Negara
- Pengaruh Citra Merek, Harga Dan Iklan Indomie Mie Goreng Terhadap Keputusan Pembelian Oleh Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta
- Pengaruh Efektivitas Sistem Pengawasan Melekat, Akuntabilitas Laporan Keuangan Dan Daya Serap Anggaran Terhadap Anggaran Pendapatan Dan Belanja Negara (Apbn) Pada Instansi Pemerintah Di Badan Nasional Penanggulangan Bencana (Bnpb)
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Selatan
- Pengaruh Kara Teristik Pekerjaan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Kasus Dinas Perumahan Dan Gedung Pemerintah Daerah Provinsi Dki Jakarta)
- Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Efikasi Diri Terhadap Keterlibatan Kerja Dan Kinerja
- Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Perlengkapan Dan Layanan Pengadaan Biro Umum Dan Tata Usaha Pimpinan Kementerian Agraria Dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional
- Pengaruh Kecerdasan Emosional, Ketahanan Stres Kerja Dan Hasrat Berprestasi Terhadap Persepsi Pegawai Dalam Pengembangan Karier Pada Biro Perencanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan
- Pengaruh Kejelasan Anggaran, Pengendalian Akuntansi Dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Rsup Nasional Dr.Cipto Mangunkusumo
- Pengaruh Kemampuan Pegawai, Komunikasi Internal Dan Iklim Organisasi Terhadap Efektivitas Pengawasan Orang Asing Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Jakarta Selatan
- Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi: Pt Prima Cahaya Indobeverage)
- Pengaruh Kepuasan Kerja, Kecerdasan Emosional, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kesiapan Untuk Berubah Dalam Rangka Reformasi Birokrasi Di Lembaga Sandi Negara
- Pengaruh Keterlibatan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Dan Dampaknya Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan
- Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Pegawai Melalui Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Pada Inspektorat Jenderal Kementerian Hukum Dan Ham
- Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Pusdiklat Tekfunghan Badan Pendidikan Dan Latihan Kementerian Pertahanan
- Pengaruh Kompetensi, Remunerasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Para Pegawai Universitas Pertahanan
- Pengaruh Komunikasi, Kompensasi, Komitmen Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Tim Di Pusat Data Dan Informasi Kementerian Pertahanan Republik Indonesia
- Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas Dan Risiko Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Industri Property, Real Estate And Building Construction Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010 - 2014
- Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas Dan Risiko Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Industri Property, Real Estate And Building Construction Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010 - 2014
- Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Manajemen Kinerja Di Lembaga Sandi Negara
- Pengaruh Lingkungan Kerja, Supervisi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Provinsi Banten
- Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik Dan Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life) Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penelitian Dan Pengembangan Kementerian Pertahanan
- Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Negeri Sipil Subditbinjahrillurja Direktorat Ajudan Jenderal Angkatan Darat
- Pengaruh Pengawasan, Kompetensi, Dan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Pemberdayaan Pada Kobangdikal Surabaya
- Pengaruh Persepsi Nasabah Terhadap Minat Menggunakan Online Trading System (Pt. Cimb Securities Indonesia)
- Pengaruh Produktivitas, Inovasi Dan Kewirausahaan Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Di Lpk Tepi Sawah, Desa Leuweungkolot, Bogor (Studi Kasus: Lembaga Pelatihan Ketrampilan (Lpk) Tepi Sawah, Desa Leuweungkolot, Bogor)
- Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Penerapan Manajemen Risiko Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Pt Multi Reka)
- Pengaruh Sosial Budaya, Persepsi Masyarakat, Sarana Dan Prasarana Terhadap Persepsi Masyarakat Pramuwisata (Studi Kasus Lokasi Wisata Di Lampung)
- Pengaruhcitra Merek,Harga Dan Iklan Indomie Mie Goreng Terhadap Keputusan Pembelian Oleh Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”Jakarta
- Standarisasi Kompetensi Pustakawan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Upaya Menuju World Class University
- Strategi Peningkatan Sumber Daya Manusia Menghadapi Tantangan Masyarakat Ekonomi Asean (Mea) Melalui Pendidikan Di Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri (Ppkpi) Pasar Rebo Jakarta Timur
Tahun 2015
- Analisa Tarif Ruang Rawat Inap Tahun 2012 Pada Rsupn Dr. Cipto Mangunkusumo Studi Kasus Di Departemen Rawat Inap Terpadu Gedung A
- Analisis Hubungan Kepribadian, Kepemimpinan, Dan Komunikasi Dengan Kinerja Account Officer Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. (Studi Kasus Pada Bank Bri Cabang Jakarta Gatot Subroto)
- Analisis Hubungan Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat), Pengalaman Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Departemen Obstetri Dan Ginekologi Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Analisis Kepuasan Pasien Terhadap Staf Pelayanan Rekam Medis Di Rumah Sakit Agung Jakarta
- Analisis Kinerja Berdasarkan Pengukuran Balanced Scorecard Di Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan Tahun 2015
- Analisis Pengaruh Firm Size, Leverage, Dan Total Asset Turnover Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Pertambangan Dan Energi Yang Go Publik Di Bursa Efek Indonesia Periode 2009 - 2013
- Analisis Pengaruh Nilai Tukar, Tingkat Bunga, Tingkat Inflasi Dan Produk Domestik Bruto Terhadap Indeks Harga Saham Sektor Perdagangan, Jasa Dan Investasi (Kajian Empiris Pada Bursa Efek Indonesia Periode Pengamatan Tahun 2004 - Tahun 2014)
- Analisis Pengaruh Pembinaan, Kepemimpinan Dan Profesionalitas Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian
- Analisis Pengaruh Promosi Jabatan, Kompensasi, Dan Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Pegawai Biro Perencanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan Republik Indonesia)
- Analisis Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Keluar (Turnover Intention) Karyawan Sukarela Di Instalasi Farmasi Pada Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat (Rspad) Gatot Soebroto Ditkesad
- Analisis Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia)
- Analisis Pengembangan “Sistem Informasi Rawat Inap” Sebagai Sub Sistem Utama Dari Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Di Rumah Sakit Dr. Suyoto Pusrehab Kemhan
- Analisis Pengendalian Persediaan Thinner Dengan Model Economic Order Quantity ( Eoq ) Di Bengkel Otomotif Cv.Tons 2000 Bogor
- Analisis Peningkatan Kompetensi Guru Taman Kanak-Kanak Di Kecamatan Serpong Utara
- Analisis Strategi Bauran Pemasaran Perusahaan Jasa Professional Convention Organizer (Pco) (Studi Pada Pt. Nusa Citra Convent Jakarta)
- Hubungan Antara Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Produktivitas Kerja. (Studi Pada Karyawan Pt. Bank Sumut Wilayah Jabodetabek)
- Hubungan Antara Komitmen Organisasi, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Work Of Life) Karyawan Pt. Titan Mining Indonesia
- Hubungan Antara Pelatihan, Prestasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Dengan Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil (Pns) Di Dinas Penelitian Dan Pengembangan Angkatan Laut (Dislitbangal)
- Hubungan Antara Pendidikan, Pelatihan Dan Kompetensi Dengan Kesempatan Promosi Jabatan (Survei Pada Dinas Kelaikan Materiel Angkatan Laut, Jakarta Dan Surabaya Tahun 2014)
- Hubungan Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kemampuan Manajerial Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Hubungan Karakteristik Kerja, Pengetahuan Kebidanan Dan Fasilitas Kerja Dengan Produktivitas Kerja Bidan Di Rspad Gatot Soebroto
- Hubungan Kepemimpinan, Kompetensi Dan Kompensasi Dengan Kinerja Pegawai Yanmasum Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Hubungan Kepemimpinan, Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stikom Lspr – Jakarta
- Hubungan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan Personel Dalam Mendukung Pelaksanaan Operasi Bedah Di Instalasi Kamar Operasi Rspad Gatot Soebroto
- Hubungan Lingkungan Kerja, Kemampuan Kerja Dan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Badan Penelitian Dan Pengembangan Kementerian Pertahanan
- Hubungan Sistem Informasi, Kompetensi Teknis Dan Budaya Organisasi Dengan Prestasi Kerja Di Baranahan Kemhan R.I
- Model Peningkatan Kinerja Pegawai Direktorat Perluasan Kesempatan Kerja Dan Pengembangan Tenaga Kerja Sektor Informal Ditjen Binapenta Depnakertrans Republik Indonesia Jakarta
- Optimasi Portofolio Investasi Pt Jasa Raharja (Persero) Tahun 2007 S.D. Tahun 2012 (Oktober 2012)
- Pengaruh Asset Growth, Dividend Payout Ratio Dan Price Earning Ratio Terhadap Excess Return To Beta Pada Lq 45 Di Bei Periode 2013
- Pengaruh Beban Kerja, Budaya Organisasi Dan Produktivitas Terhadap Pengembangan Karier Pada Badan Penelitian, Pengembangan Dan Informasi Kementerian Tenaga Kerja
- Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja (Study Kasus Karyawan Kementerian Pertanian Republik Indonesia)
- Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja, Kerjasama Tim Terhadap Kinerja (Studi Pada Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Jalan Rspad Gatot Soebroto Ditkesad)
- Pengaruh Fasilitas Kerja, Komunikasi Dan Kompensasi Terhadap Kualitas Pelayanan Kesehatan Di Sub Instalasi Rawat Inap B Rspad Gatot Soebroto
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dan Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Peran Mediasinya (Studi Pada Karyawan Pt. 3m (Mining, Manufacturing, Mineshota) Indonesia Departemen Supply Chain Operation)
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Etika Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Teknis Penyelenggaraan Pengawasan Pemilu
- Pengaruh Iklim Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pt. Daya Cipta Aksara
- Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus: Badan Litbang, Dan Informasi, Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi, Republik Indonesia)
- Pengaruh Kemampuan Belajar, Lingkungan Belajar, Dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Koas Di Departemen Obstetri Dan Ginekologi Rspad Gatot Soebroto
- Pengaruh Kemampuan Kerja, Kecerdasan Emosional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas Kerja Pegawai Di Ruang Rawat Inap Kebidanan Rspad Gatot Soebroto
- Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Interpersonal Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Di Lingkungan Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan Ri
- Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Berbagi Pengetahuan Pegawai Bidang Kesehatan Rspad Gatot Soebroto Jakarta
- Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Investasi Aktiva Pada Badan Usaha Milik Negara Yang Mendapatkan Penyertaan Modal Negara Tahun 2013 - 2015
- Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Perawat Di Sub Instalasi Rawat Inap A Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Pengaruh Komitmen Organisasi, Stres Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil Lembaga Sandi Negara
- Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan Primer Koperasi Kartika Gatot Soebroto
- Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bagian Urusan Dalam Sekretariat Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir Dan Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Di Pt Dok & Perkapalan Kodja Bahari Kantor Pusat
- Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung
- Pengaruh Kompetensi, Pemberdayaan Pegawai Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Perencanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan
- Pengaruh Komunikasi, Ketahanan Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dari Pegawai Ditjen Pengembangan Kawasan Transmigrasi
- Pengaruh Komunikasi, Kompensasi Dan Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Di Instalasi Rawat Jalan Rspad Gatot Soebroto
- Pengaruh Komunikasi, Kompetensi Dan Komitmen Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai (Studi Kasus Pada Departemen Telinga Hidung Tenggorokan Di Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto)
- Pengaruh Kualitas Pelayanan, Sistem Informasi, Dan Persepsi Masyarakat Terhadap Kepuasan Masyarakat Kepada Polri (Studi Kasus Di Kepolisian Resort Metro Jakarta Pusat)
- Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Beban Kerja Dan Penempatan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Yanmasum Di Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Pengaruh Likuiditas, Tingkat Utang Dan Efisiensi Modal Kerja Terhadap Kemampuan Laba Pada Pt Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Periode 2010 – 2014
- Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kualitas Kerja Serta Implikasinya Terhadap Produktivitas Kerja Di Rawat Inap Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Di Bagian Pengamanan Sekretariat Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di Instalasi Gawat Darurat Rspad Gatot Soebroto Ditkesad
- Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Dan Kemampuan Manajerial Terhadap Prestasi Kerja Perawat Pelaksana Pada Ruang Perawatan Inap Paru Dan Jantung Rspad Gatot Soebroto
- Pengaruh Modal Kerja, Perputaran Piutang Dan Perputaran Persediaan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia
- Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Kantor Pusat Yayasan Bpk Penabur Jakarta
- Pengaruh Pelatihan, Komunikasi, Dan Kompensasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Perawat Bedah Di Rspad Gatot Soebroto
- Pengaruh Pemberdayaan Pegawai, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Sekretariat Rspad Gatot Soebroto Jakarta
- Pengaruh Stres Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Di Lingkungan Direktorat Pengembangan Dan Perluasan Kesempatan Kerja Di Jakarta
- Spiritual Leadership : Eksplorasi Konsep Kepemimpinan Kepala Cabang Perusahaan Otomotif (Studi Fenomenologi Pada Pt Astra International Daihatsu Sales Operation)
- Strategi Menyelesaikan Konflik Perbatasan Teritorial Dan Perbatasan Maritim Dengan Damai Di Laut China Selatan
Tahun 2014
- Analisa Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Syariah Mandiri Cabang Jakarta Thamrin
- Analisis Beban Kerja Personel Kelompok Kerja Lelang Umum Secara Elektronik Di Lingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan Pada Tahun 2014
- Analisis Kelayakan Investasi Pada Studi Kasus Pembangunan Runway Baru Pada Bandara Internasional Supadio Pontianak
- Analisis Penerapan Kriptografi Sebagai Solusi Keamanan Informasi Pada Sistem Informasi Perencanaan Dan Akuntabilitas Kinerja Lembaga Sandi Negara
- Analisis Penerapan Sistem Informasi Penjualan Mercedes-Benz: Studi Kasus Di Pt Adendanmas (Authorized Mercedes-Benz Dealer)
- Analisis Pengaruh Car, Npl, Npm Terhadap Return On Asset Perbankan Syariah Mandiri (Periode Tahun 2008 - 2013)
- Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Pt. Pegadaian (Persero)
- Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Konsumen Dan Loyalitas Konsumen (Studi Kasus Pada Pt. Satria Raksa Buminusa)
- Analisis Pengaruh Rasio Likuiditas, Solvabilitas Dan Profitabilitas Perusahaan Terhadap Kebijakan Pembayaran Dividen Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008 – 2012
- Analisis Perancangan Sistem Informasi Geografis Unit Kerja Presiden Bidang Pengawasan Dan Pengendalian Pembangunan
- Analisis Tingkat Implementasi E-Government Pada Situs Web Pemerintah Provinsi Dki Jakarta
- Evaluasi Indikator Kinerja Utama (Iku) Sebagai Alat Manajemen Untuk Mengukur Kinerja Unit Kerja Direktorat Jenderal Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Koja
- Hubungan Kompensasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pt. Bank Dki Cabang Utama Juanda
- Kontribusi Transparansi Budaya Bersih Perusahaan, Struktur Kepemilikan Dan Nilai Perusahaan Pada Industri Perbankan
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan Sikap Mental Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Direktorat Zeni Tni - Ad
- Pengaruh Kerjasama Tim, Kemampuan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pns Di Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia
- Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Profesionalisme Pegawai Di Pusdiklat Tekfunghan Badiklat Kemhan
- Pengaruh Motivasi Kerja, Stres Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Field Operation Pt. Mitsubishi Jaya Elevator And Escalator Jakarta
- Pengembangan Wisata Bahari Di Pantai Dan Pulau-Pulau Kecil Di Wakatobi
- Strategi Pemasaran Desa Wisata Pentingsari
Tahun 2013
- Analisis Pengaruh Pengembangan Karir,Kompensasi,Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi Jiwa Pada Kantor Agensi Pemasaran Pt. Prudential Indonesia
- Analisis Pengaruh Tingkat Inflasi, Bi Rate, Dan Nilai Tukar Rupiah Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (Ihsg) Pada Bursa Efek Indonesia (Tahun 2007 – 2011)
- Analisis Perancangan Sistem Informasi Manajemen Di Deputi Bidang Pengkajian Persandian Lembaga Sandi Negara
- Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Sistem Pengukuran Kinerja Kesatuan Pemangkuan Hutan (Kph) Bogor-Perum Perhutani Unit 3 Jawa Barat & Banten
- Pengaruh Profitabilitas, Pembiayaan, Likuiditas Saham Dan Risiko Sistematik (Beta) Terhadap Return Saham Di Bursa Efek Indonesia
Tahun 2011
Sumber:
https://upnvj.ac.id