Tahun 2019
Tahun 2013
Tahun 2012
Tahun 2003
- Alternatif Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Melalui Mediasi Dan Arbitrase
- Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Sebagai Sarana Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Di Pt Pln (Persero) Ujt Madiun
- Pemutusan Hubungan Kerja Massal Aklbat Mogok Kerja Di Erusahaan Swasta
- Penempatan Tenaga Kerja Asing
- Pengaruh Serikat Pekerja Dalam Penyelesaian Perselisihan Pengupahan Di Perusahaan
- Penyimpangan Permenaker Nomor: Per-02/Men/1993
- Peran Pemerintah Kota Dati Ii Surabaya Dalam Meningkatkan Pendapatan Pajak Reklame Sebagai Pendapatan Asli Daerah
- Perjanjian Kerja Bagi Pembantu Rumah Tangga Anak Sebagai Upaya Perlindungan Hukum
- Perlindungan Hukum Bagi Pedagang Kaki Lima Di Kota Surabaya
- Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Anak Di Perkebunan Tembakau
- Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Kontkak Dalam Pelaksanaan Jamsostek
- Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Kontrak Dalam Pelaksanaan Jamsostek
- Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Selama Proses Kepailitan
- Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Wanita Sebagai Tenaga Kerja Waktu Tertentu Yang Di Phk
- Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Asing Dalam Hal Pelanggaran Perjanjian Kerja Di Indonesia
- Perlindungan Hukum Terhadap Hak Reproduksi Pada Tenaga Kerja Wanita
- Tinjauan Yuridis Pajak Atas Transaksi Perdagangan Melalui Internet (E-Commerce)
- Tinjauan Yuridis Pemakaian Tenaga Kerja Suatu Perusahaan Oleh Perusahaan Lain
Tahun 2002
- Formulasi Baru Pengekangan Ham Dalam Konteks Perburuhan
- Jaminan Sosial Tenaga Kerja Sebagai Bentuk Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Di Pt. Kereta Api (Persero)
- Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Bagi Pekerja Penyandang Cacat Fisik Di Gedung Perkantoran Bertingkat
- Kesepakatan Kerja Bersama Sebagai Sarana Serikat Pekerja Dalam Memberikan Perlindungan Hukum Bagi Pekerja
- Peranan Serikat Pekerja Bagi Buruh Wanita Melalui Kesepakatan Kerja Bersama (Kkb)
- Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Anak Mengenai Pekerjaan Terburuk Untuk Anak
- Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Di Matahari Departemen Store
- Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Honorer Dalam Hubungan Kerja Dl Fakultas Ekonomi Universitas Alrlangoa
- Perlindungan Hukum Bagi Pengusaha Terhadap Mogok Kerja Ditinjau Darl Uu No. 25 Tahun 1997 Tentang Ketenagakerjaan
- Perlindungan Hukum Kepada Buruh Akibat Pemutusan Hubungan Kerja (Phk)
- Phk Dengan Alasan Pekerja Melakukan Kesalahan Berat
- Tinjauan Yuridis Kepmenaker Nomor Kep.-150/Men/2000 Tentang Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Oleh Pengusaha
Tahun 2001
- Cuti Dalam Kesepakatan Kerja Bersama Sebagai Wujud Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Wanita
- Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Sebagai Upaya Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Di Pt. Dok Dan Perkapalan (Persero) Surabaya
- Pelaksanaan Umr Sebagai Sarana Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja Di Pt. Unilever Indonesia, Tbk., Surabaya
- Pemutusan Hubungan Kerja (Phk) Masal Terhadap Pekerja Di Perusahaan Swasta
- Pemutusan Hubungan Kerja Serta Penyelesaiannya Menurut Hukum Perburuhan
- Peran Serikat Pekerja Bagi Pekerja Kontrak
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Sebagai Sarana Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Kontrak
- Perlindungan Hukum Pekerja Yang Disalurkan Melalui Agen Tenaga Kerja
- Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Anak
- Refleksi Politik Hukum Perburuhan Indonesia Melalui Implementasi Kepmenaker No. 150/2000
- Tanggunggugat Apotek Atas Kerugian Konsumen Obat
Sumber:
https://unair.ac.id